7月28日，由联合同济主办的《武汉第二届EAP执行师（高级）资格认证培训》课程正式开课。此次培训长达六天，请到了相关领域的专业老师进行教学，课程内容设置非常丰富。

8月1日，请到了中国心理卫生协会会员，湖北省心理学会会员，执业医师，心理辅导专家贾洪武老师，为联合同济学员讲授《EAP基础知识与应用实务》。

已做了13年之久的贾老师拥有丰富的经验，他表示，现今社会，用心理学培训员工使其适应公司发展的需求是很有必要的。因为不好的职场伦理关系让人生活非常痛苦，影响员工工作效绩。正是企业的这种需求，促使EAP项目进去企业。

课程伊始，贾老师结合中科院心理所的专业研究数据进行讲解，分析各行业员工的压力及其成因。接着，他围绕EAP定义，EAP的历史及发展现状，服务价值，实施内容，预防体系，保密原则等方面进行讲解，深度剖析EAP的相关概念。其中，他重点为学员们讲解了EAP实施步骤，甚至在课程的最后，让学员们分组讨论具体的EAP实施计划，并现场分享，老师进行指导。

在介绍员工自杀与危机干预时，贾老师举了丰富的案例帮助学员们理解，并未学员们介绍了危机干预六步法。他谈到：“试图从对方的角度来看问题，产生情感上的共擎是能否顺利进行危机干预的核心问题。”

    最后，他表示，做EAP项目需要一定的心理学基础，建议大家先积累心理咨询经验再去做企业EAP服务。

关键词：企业EAP   EAP执行师   心理咨询师培训   员工心理援助   徐云博士