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企业EAP高效沟通之NLP技术框架下“信念”、“价值观”、“规条”的相互关系
点击:4896次   日期:2014年11月10日


在华中科技大学的EAP执行师培训课程中,NLP课程导师徐云博士讲到“价值”是支持“信念”的东西,“规条”总是为了实现“信念”。

NLP课程导师徐云博士阐述了价值观与规条的意义和它们对人生的影响,并做一个总结:

1.信念、价值观和规条统称为“信念系统”,是一个人的人生观、意念行为的思想基础。信念系统操纵着我们人生里的每一件事,是做或不做任何事情的基本决定因素。信念系统也是我们对事物做出判断的基础和依据。信念系统使我们的对事物做出判断的基础和依据。信念系统使我们的大脑能自动地去思考和行动。自动的意思是由潜意识完全控制,由意识去注意环境出现的信息。

2.人是不会也不可能没有信念、价值观和规条而生存的。事实上,只要一个人处于他不大熟悉的环境里,他便会忐忑不安,就是因为他缺乏应对环境的某些信念、价值观和规条。



3.信念系统有一个外壳,就是态度。所以,态度其实是BVR(Believes-Values-Rules的表征。只有当一个人的信念、价值观或规条有所改变时,他的态度才会改变。

4.一个人的信念系统加上态度,简单地说便是此人的性格。

5.信念是事情应该是怎样的,是事情的原因;价值是事情的意义,其中什么重要、可得到怎样的好处等;规条是事情怎样安排才能取得价值,实现信念。其实,价值和规条也是信念的一部分,是具有特别性质的两个信念部分。



6.信念系统是生活经验总结出来的处世模式,让我们无需每件事每次都重新再学习而知道怎样应付。因为信念系统的存在,我们可以运用过去的经验有效率地处理当前情况,因而使我们有更多时间去做更多的事。

7.一个人在出生时时没有信念系统的。所有的信念、价值观和规条,都是在他成长的过程中经由生活体验而产生的。因为永远都有新的生活体验,所以一个人的信念系统也从不停留在静止状态,而是不断地处在改变之中。因此一个人的性格是可以改变的,也因为没有两个人的全部生活经验会一样,因此没有两个人的信念系统是一样的。



8.每个人的信念、价值观和规条的数量极为庞大,但是绝大部分储留在潜意识里。在任何时间中,一个正常的人,只有极少数的信念、价值观和规条存在于意识层次。每当某些信念、价值观或规条受到了冒犯,负面情绪出现时,受到冒犯的信念、价值观或规条便会清晰地在意识层次出现(可以说出来)。

9.所有人的内心困扰,都是来自一些信念、价值观或规条的冲突。而人与人之间的冲突,也是起源于两者内心的信念、价值观或规条的冲突。


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